“Співбесіда на п’яту, кандидат хороший, але нібито щось приховує. А якщо не вдасться, хто на заміну? Є ще один, але ніяк не можу зрозуміти, що його не влаштовує. Ще й відкрились інші позиції, два листа на пошті, телеграм розривається, мітинг з керівництвом, тет-а-тет відразу після співбесіди….ААААА!”

Приблизно таке коїться в голові у середньостатистичного рекрутера або HR- менеджера . Рано чи пізно потік інформації починає зводити з розуму, кожний новий кандидат означає пошук нових підходів, а ціна помилки — незакрита вакансія, “вигорівший” працівник чи навіть втрата цілісності всього колективу.

Івент “ITEAHub MeetUp:HR:Клієнти & кандидати: як якісно збирати і подавати інформацію”— це чудова нагода для junior та middle HRM навчитися збирати, подавати та структурувати інформацію.

Поговоримо про:

• Інструменти бізнес-комунікації: метапрограми (способи мислення), метамодель (модель точності в бізнесі), модель “нейрологічні рівні” та ін.

• Win-win в HR та рекрутингу

• Переговори

Спікер

Євген Гайдученко — talent acquisition manager at Indigo-Tech Recruiters , тренер, НЛП-консультант, M.A. in NLP. Працює в продажах з 2006 р., в НЛП та коучингу — з 2010 р., в HR — 2013 р.

Головна спеціалізація: індивідуальне консультування та коучинг у сферах продажів, підвищення особистісної ефективності та HRM.

Деталі заходу

Дата, час — 21 травня, 19.00

Початок реєстрації — 18.30

Тривалість — 3 години з перервою

Мова виступу — російська

Квитки:

Ранні пташки — 200 грн.

Пізні сови — 250 грн.